一般職転職

23歳で転職に対する悩み。未経験など不安な場合はどうしたら良いか

23歳で転職を検討していて悩んでいる人は多いですが、様々な不安が頭をよぎり実際に行動出来る人は少数です。

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しかし転職するには23歳というのはかなり有利な年齢ですので、この機会を逃してほしくはありません。

そこでこの記事では23歳が転職する時にどんな事で悩み、そして不安で転職に踏み切れない時にはどうすれば良いのかを解説します。

23歳という若さもありより悩む

30代や40代からみたら23歳というのはかなり若いので、これからやりたい事も沢山でキレう年齢です。

つまり贅沢な事ですが、選択肢が沢山ある分悩みやすい事も1つです。

実際に年齢が40歳以上だとそれを理由にして転職を諦めている人は沢山いますが、23歳の人ならそんな事はないですからね。

しかし23歳という若いからこその悩みもあります。それは主にどんなものがあるかをまとめていきます。

23歳の転職ではどんな事を迷い不安になるか

私の転職経験も踏まえて6つほど上がってきたので分別して書き出していきます。

勤続年数が短い

23歳だと短大や専門学校を卒業した人なら社会人2年目もしくは3年目だと思います。

今の職場環境が良くない(人間関係、給料、業務内容)から早く転職したいけど、働き始めてまだ3年未満だから、転職するにも印象が良くないし、応募した企業からも、「すぐに辞めるのではないか?」「根性がないのか?」「忍耐力が弱いのではないか?」などと思い込んでしまい、転職に踏み切れない人が多いのが現実です。

しかし現代では3年以内の転職も以前のように見られることはなくなってきています。私も2年目で転職したように気にしなくて大丈夫です。

スキル不足で通用しないと思ってしまう

23歳という若さもあり、まだ社会人になってからの実績が乏しい。特に自分が出来る事もなくスキルや経験不足は否めないという人は多いと思います。

また未経験分野の転職も同様に何もわからないし不安だと思いますが、こちらは若いからこそ気にしなくて大丈夫です。大体の場合は将来性重視で採用してくれるので、1から丁寧に教えてくれます。

ちなみに実際に私も社会人2年目の時に未経験の分野に転職活動をしましたが、何をアピールすれば良いかわからなかったので、転職エージェントの人に相談したのを今でもよく覚えています。

つまり実は自分に自信を持つことが出来ないので、現状維持に甘んじていることが多くありますが、勇気をもって行動すれば若さもあり上手くいくことが出来ます。

貯金が少なくて収入が途絶えるとキツイ

23歳で一人暮らしだと、給料の手取りも15万円前後など安く、貯金も少なく金融資産もない状態が想定できます。

その為、会社からの給料が1ヶ月でも途絶えると家賃や光熱費が払えないなど生活に支障をきたすことから会社を辞めることが出来ない人もいる事でしょう。

その場合はすぐ辞めるのではなく、求人を見る程度のノーリスクな転職活動から行動しましょう。転職はリスクですが、転職活動ならノーリスクです。

なぜなら転職活動は今の会社にいながら、無料の大手転職エージェントの【リクルートエージェント】などにとうろくして、スマホをぽちぽちして求人を見て良い求人がなければ、今の会社に居続ければ良いだけなので、リスクはありませんから。

そうすれば給料が途絶えるというお金の心配は解消されます。

やりたいことがない

正直言ってやりたい仕事がなくて、お金が稼げるなら何でも良いという人もいると思います。そのため、今の仕事に多少不満があっても、めんどくさいからという理由で転職に踏み込めない人もいます。

転職先の人間関係や残業の不安

今の職場はそこまで嫌な人はいないけど、「新しい職場で嫌な人がいたらどうしよう」「気の合う同僚はいるかな」など人間関係の不安は誰だって持つと思います。

また帰りにくい雰囲気で「残業だらけだったらどうしよう」といった新し職場への不安もあることから転職を躊躇するのではないでしょうか?こちらもエージェントから情報を仕入れることが出来ますから必見です。

転職活動のやり方がわからない

23歳だと初めての転職の可能性が非常に高いです。

シンプルにどうしたら良いんだろうってわからない人もいますし、むしろ私も社会人2年目で転職活動した時はこのような状態で右も左もわかりませんでした。

そしてどのようにしたら、効率良く良い条件の職場を探すかわからないで苦労しました。

後に友人から無料の転職エージェントについて詳しく教えてもらい、そこで上手く転職活動をしました。

不安で転職活動の仕方がわからない23歳の転職活動のやり方

23歳で転職したいけど、上記にあげたような6つの不安(勤続年数、スキル、人間関係、お金、やりたい事、転職活動のやり方)により実際に転職という行動に移せない人が多いです。

当然ですが、悩みや不安を乗り越えていくしかありません。

ちなみに私も社会人2年目に転職活動して思いましたが、まずは【リクルートエージェント】など無料の大手転職エージェントに登録をして求人から見ていくのが最善な行動だと思います。※有料ではなく無料の所でOKです。

なぜエージェントが良いかというと、カウンセリングを初めに行ってくれます。カウンセリングを受けることで今の自分の状況が整理出来るだけでなく、手間と時間のかかる面接の日程調整や、企業の事を教えてくれる他、はたまた自分では言いにくい給料交渉をしてくれたりします(私的に一番ありがたかったです)。履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策もしてくれるので転職活動でそこまで苦労しませんでしたよ。

※ちなみに転職はリスクですが、転職活動ならノーリスクです。なぜなら転職活動は今の会社にいながらスマホをぽちぽちして情報収集し良い求人がなければ、今の会社に居続ければ良いだけなので、リスクはありませんから。そうすれば給料が途絶えるというお金の心配は解消されます。

なにより転職前よりも年収が200万円近くUPしたので本当に大きかったですし行動して良かったと今でも思っています。※嘘だと思われても嫌なので上記の記事に給料明細を載せておきます。

まとめ

・6つの不安(勤続年数、スキル、人間関係、お金、やりたい事、転職活動のやり方)で悩んでいるがエージェントに相談する事で大きく解決する

・解決策は【リクルートエージェント】など無料の大手転職エージェントに登録をして求人から見ていく程度のノーリスクな転職”活動”からしていくのがベスト

 


以上。参考になれば幸いです。

最後まで読んでいただきありがとうございました。