リハビリ系転職

理学療法士が3年目で辞めたくなる気持ちと対処方法を解説

理学療法士だけではなく、作業療法士・言語聴覚士の皆さんも3年目(もしくは2年目)で今の仕事を辞めたいと思っている人は結構いるのではないでしょうか?

私自身は理学療法士として約10年働いていますが、3年目の時にも退職したいと感じました。

ちなみに私だけでなく学生時代の同期でも3年目になると辞めたくなる人が多かった印象をうけます。

また一般企業でもマイナビ調査によると3年目で退職している人が多くいるようです。

引用:マイナビ

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士もあくまで雇われのサラリーマンですので、ほぼ同じ傾向であると、とらえて良いかと思います。

そこでなぜ3年目位になるとなぜ辞めたい気持ちになるのか、その時どのような行動をすればよいのかを、私自身のセラピスト経験も結び付けて解説していきます。

他にやりたいことが出来たり異業種への転職が視野に入る

3年間仕事をしているとリハビリ以外の業界にも興味を持つことも出てくるかと思います。

毎日、夜遅くまで係の仕事やら、勉強会、カルテ入力をしていると時折「なぜこの仕事をしているのだろうか?」などと頭の中で考えてしまうことありませんか?

そしてその時に他の業界はどうなんだろう?不動産の営業は大変なのかな?アパレル業界はどうなんだろ?と他の業界と比べるようにもなってきます。

私のまわりでもリハビリ職以外に興味を持ち異業種に転職した人もいます。

私も見た経験がありますが、その人も【リクルートエージェント】という無料の大手、転職サイトに登録をして求人を探していたら良い求人がみつかり、年収もアップして働きやすい職場に巡り合うことが出来て今でも働いている人もいますよ。登録も数分で簡単に行えます。

勿論、未経験なので大変ではあったようですが、給料も上がり辞めて後悔はなかったようです。

そして意外にも退職をして後悔している人は少ないようです。

ツイッターに興味深いアンケート結果がありましたが、90%が退職して良かったと答えています。

私自身も退職(転職)経験者ですが退職して良かったと回答します。

また退職する時はすごく悩んでしまうものですが、退職することを伝えた後は本当にすっきりした気分になり、なんでこんなくだらないことで悩んでいたのだろう位の気持ちにもなります。

そして人生一度きりです。

死んでしまうわけではないのですから他にやりたいことがあれば動いてみることが大事ですよ!

でも異業種への転職活動って不安だし、働きながら転職活動をするのは何かと負担になります。

そこで無料転職エージェントの【リクルートエージェント】 を利用して転職活動するのです。有料の会社もありますが無料ので十分です。

条件の良い会社への転職を目指すのであれば、転職エージェントの利用は必須です。

転職エージェントを使うことで、手間をエージェントが代行してくれたりアドバイスがもらえるので、今の仕事を続けながら転職活動ができます。よって生活費に困ることなく、条件の良い求人を見つけることができます。

無料の転職エージェントに登録するのメリットとしては

・登録や利用は無料

・自分の求める条件に合った求人を紹介してくれる

・転職先の内部事情を教えてくれる(職場の内部状況、昇給と昇格状況)

・施設見学の日時設定の代行

・給料交渉をしてくれる

・面接や入社日のスケジュールを代行してくれる転職活動の手続きをサポートしてくれる

・履歴書の作成でのアドバイスをしてくれる

・面接対策として練習に付き合ってくれる

ざっくり書き出してこんな感じでデメリットはありませんので利用しない手はないですよね。

一般の企業に興味がある人はぜひ利用してみて下さいね。

理学療法士の給料(年収)が上がりにくい事に気が付く3年目

働いて3年経過すると沢山勉強会や研修会に参加して知識も経験も付いてくる時期になります。

しかし高額な勉強に参加して知識と技術をつけても給料の昇給は平均どこも3000円程度であるという現実に直面します。

その時、「自分はどうしてこんなに沢山勉強をして患者さんからも信頼されて、沢山の患者さんを任されて、毎日21単位もリハビリを提供して企業(病院)に貢献しているのに給料が低いのだろうか?」という疑問を抱くようになります。

そんな疑問を抱いていくと、次第に勉強や仕事に対するモチベーションも低下していき、やる気もなくなります。

そうなると必然的に辞めたいと感じるようになるのです。

どうしたら給料が上がるのだろうかという事も考えました。

やはり生きていくにはお金は大事という現実に直面しました。そして色々考えました。

給料(年収)を上げるには、結論を述べると転職するしかないという答えが自分の中で出ました。

主任や係長になればと考える人もいるかもしれませんが、時間もかかりますし、たいして昇給もしないのが現実です。

昇給額は良くて5000円、酷いと1000円程度しか昇給していないのではないでしょうか?

少なすぎる昇給額ですよね?単純に考えて年3000円昇給したとして、10年勤続したとしても10年間でたった3万円しか上積みされないのです。

でも賞与も上がるし役職手当もあるんじゃと考えている人もいるかもしれません。

こちらも結論から述べると、たいして上がりません。役職手当なんて主任位では1万円程度です。賞与等も上がったとしてもこちらも微々たるもので大幅なアップは難しいでしょう。

ではどうすれば良いのかというと、やはり先ほど述べたように条件の良い会社に転職するのがベストな選択になります。

このページをみている方は年収300~450万円の方が9割だと思います。

私も病院に勤務しているときは年収400万円代でしたが、訪問看護ステーションに転職して今では年収600万円程度はあります。

現在の給与明細も参考に張っておきます。

令和元年の給与です。総支給で約47万円ありますね。

病院・施設勤務でこれだけ稼いでいる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士はなかなかいないのではないでしょうか?

では、私がどのようにして良い求人を見つけたかというとマイナビコメディカルなどの無料の転職サイトを利用したのです。

転職サイトに登録すると、職場見学などの日程調整の代行・給料交渉・面接練習・履歴書の書き方・職場の内部事情などを丁寧に教えてくれます。

しかも登録は無料のため失うものは何もありません。

更にアドバイスすると今の職場をすぐに辞めるのではなく、仕事しながらエージェントに登録して、良い求人がないか見ておくのです。こうする事で、無職になることなく完全ノーリスクな転職活動が出来ます。

「ノーリスク・ハイリターン」が期待できるので登録しないなんて手はありません。

そこで私も転職する際にみたサイトを載せておきますので、理学療法士は勿論、作業療法士・言語聴覚士の皆さんも、取り扱う求人は求人は違うので、最低2つくらいはサイト登録して転職活動を一生懸命してみてください。

そして登録後は必ず担当者さんと連絡を取るようにしましょう。

ゴールはすぐそこです。

必ず明るい未来が待っていると思いますのでこのくらいの手間はおしまいでくださいね。

対処方法はまずは行動!転職サイトに登録して求人をみる

理学療法士におすすめの転職サイトを載せておきますね。

今の現状に不満や悩みがあるのなら登録して求人だけでも見てみると良いと思います。

第1位☆マイナビコメディカル



・個人的には一番おすすめ

・大手の転職サイトだから安心感あり

対象地域限定のため注意

・非公開求人もあり

・条件の良い求人も多数扱っている

・「職業紹介優良事業者」認定も取得している

・転職後までの手厚いサポートが魅力

マイナビコメディカル
会社 株式会社マイナビ
対象地域 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫のみ
お祝い金 なし
特徴 皆さんもきいたことがあるであろう、株式会社マイナビさんが運営しています。俗にいう大手の安心感がありますね。

こちらのサイトはPT・OT・STの転職・就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーもおり、若手に強い転職サポートがあります。「職業紹介優良事業者」認定も取得しており、電話やメールでの求人紹介もしています。地域が限定されているので注意が必要です。

 

第2位☆ メドフィット リハ求人.com 

 

リハビリ職の求人なら「メドフィット リハ求人.com」

・対応地域は全国で地方の求人も豊富

・上記2つの対象地域外であればこちらもおすすめです。

・紹介スピードが転職サイトでは1番早い

・各分野に支援チームがあるからキャリアアドバイザーの専門性が高い

・管理職の求人も多い

MEDFit(メドフィット)
会社 株式会社Genten Links(ゲンテンリンクス)
対象地域 全国対応
お祝い金 なし
特徴 PT・OT・ST求人サイトです。紹介のスピードには定評があります。非公開の求人も多数あります。現場の生の声もきけるので、人間関係など職場を選ぶポイントをおさえられます。

 

第3位☆ MC-介護のお仕事



・介護系(老健やデイ)に強い

・短期で働きたい主婦さんにおすすめです

・1日単位・短期・長期)を幅広く取り揃えている

・全ての雇用形態を取り扱っている

 

MC-介護のお仕事
会社 株式会社メディカル・コンシェルジュ
対象時域 全国対応
お祝い金 なし
特徴 PT・OT・ST求人サイトです。全国の求人をカバーし、好条件の非公開求人を多数保有しています。働き方も常勤・派遣・短期など選べ、専任のコンサルタントが転職サポートしてくれます。特に介護業界の求人には優れています。