理学療法士のボーナス(賞与)明細を公開します。そして大きな声では話せないけど、内心では理学療法士（PT)・作業療法士（OT)・言語聴覚士（ST)として働いていると正直、同じリハビリ科の給料やボーナスを他人はどの位もらっているか気になりますよね？ボーナスの平均額はどの位で、自分は平均より高いのか？それとも残念なことに平均額より少ないのか。
このページではその辺りを含めて書いていきます。そして最後の方には私の年収UPさせた方法も公開していますから、最後まで読んでいただき、少しでもご参考になれば幸いです。
目次
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の平均ボーナス（賞与）額
まずは平均額を調べてみましたが、厚生労働省が出しているデータがあったので載せておきます。
2017年に行われた調査では、理学療法士（平均年齢：31.5歳、平均勤続年数：5.3年）の1年間の平均賞与（ボーナス）は639900円 引用）厚生労働省 賃金構造基本統計調査
つまり単純計算するとボーナスは基本は年間で夏と冬で２回のため、PT・OT・STは一回の賞与で平均約３２万円という計算になります。
これは高いのか低いのかですよね。
年齢にも左右されると思いますので年齢別にも見ていきましょう。
年齢別平均賞与
２０～２４歳：３５万６０００円
２５～２９歳：６０万８２００円
３０～３４歳：６９万５６００円
４０～４４歳：７６万６００円
４５～４９歳：８１万７０００円
５０～５４歳：８９万９２００円
５５～５９歳：９８万１３００円
６０～６４歳：５１万２０００円
６５～６９歳：３１万７９００円
引用）賃金構造基本統計調査の年齢別データ
３年目以降辺りからそれなりに患者さんを見れるようになるためか、２５歳くらいから急激に伸びており平均に近くなっていきます。
ちなみに１年目の夏のボーナスはないところが多いようです。
あっても夏は３万円など気持ち位な印象です。
次に一般企業を見てみましょう。
一般企業の平均ボーナス（賞与）
厚労省によると、全体のボーナス平均額は以下のようになっているようです。
2017年 賞与平均額
夏季賞与：36万6502 円
冬季賞与：38万0654円
引用） 厚生労働省｜毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
理学療法士の全体賞与平均は１回３２万円と出ていますので、
一般企業の平均より約５万円ほど低いことがわかりますね。
私（理学療法士）のリアルなボーナス明細（賞与）
一回で４２万円です。ちなみに夏も同じくらいですので合計８０万円は超えています。
ちなみ私のセラピスト時代の年収は600万円くらいですので、給料の方が高いという現象が起きていますので、ボーナスより給料の方が楽しみに感じています。
給料についても私の給料明細も含めて公開しています。
またどのようにして、年収600万円にして後に2021年にはFIREしたかもこちら書いています。
ボーナス（賞与）は企業や病院で異なる
当たり前のことですが、会社により賞与の額は異なります。
どうせなら多くもらいたいと、誰もが思いますよね。
このサイトを見ているPT・OT・STのみなさま、職場のボーナス額はどうでしょうか？
合計額の平均６４万円よりも安くはないですか？
そして給料も安いと不満をいだいていませんか？
安くて不満があるようなら転職する時に「賞与はいくら位なのか」も確認しておきましょう。
賞与に関する記載がない場合もありますので、無料の大手転職サイトマイナビコメディカルなどを活用して、情報収集をしておきましょう。
より多くの情報を入手することができるので転職サイトはおすすめです。
また、マイナビコメディカルに登録すると、面倒な面接の日程調整や、企業の事を教えてくれる他（残業状況や環境など）、履歴書・職務経歴書の書き方、面接練習もしてくれるので、仕事をしていても無理なく転職活動が出来ます。
そしてなんとエージェントに登録する事で給料交渉してもらい、給料が大幅にアップすることもありえます。私自身UPしましたし、お金のことは自分からは言いにくいので個人的には一番助かりました。（この辺りは学生時代に経験していないからビックリするはずです）
最後に私がみた無料転職サイトをのせておきますね。
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ちなみに1つのサイト登録は2分で終わり簡単です。
エージェントを利用する事で年収UPの確率を必然的に高めることが出来るのは言うまでもないですよね？
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