言語聴覚士（ST）が年収600万円にする手段を発信します。
私自身も皆さんと同業者で経験約10年の現役療法士であり、かつては年収400万円代から600万円にアップさせた後にセミリタイヤしています。
このページをみている言語聴覚士の方は年収500万円ないし600万円ほしいと思っているセラピストだと思いますので是非最後まで見て下さいね。
理学療法士(PT)・作業療法士(OT)の方も方法は同じなので参考になるかと思いますので最後までご覧くださいね☆
訪問看護ステーションに転職する
結論を先に述べましたがこれが一番簡単であり楽です！！！
ぜ・っ・た・い・に！！！！
断言できるくらいそうです！！
そう！！訪問看護ステーションに所属（転職）して訪問リハビリをすることです☆彡
えっ！？そんな簡単なことで年収600万円になるの！？
って多くのセラピストが画面越しに思っているかと思います。
ちゃんと場所を選ぶ必要はありますが、普通に訪問やっていればこれ位稼ぐことは可能ですよ。
証拠に私の令和になってからの給与明細も赤裸々に後悔しましょう。
総支給額は約46万円と余裕で40万円超えています。
若手でも訪問なら稼げる
私の給与明細を公開したように稼げることはわかったかと思います。
でも経験年数が10年だし理学療法士だからじゃない？
と感じてしまった若いセラピスト（言語聴覚士）もいるかもしれません。
しかしそれは違うと断言します！！
なぜなら経験30年のベテランだろうと経験1年の新人だろうと診療報酬は変わらないのです。
そして理学療法士だろうと言語聴覚士だろと診療報酬はほぼ変わりません。
つまり30年目のセラピストだろうと新人だろうと病院（訪問看護ステーション）にもたらす営利（金額）は変わらりません。
ということは売り上げがかわらないということは、経営者からすれば我々セラピストに払える額（給料）は変わらないという事です。
不動産営業などとは違い、言語聴覚士や理学療法士はあんまり商売しているしている感覚はないかと思いますが、立派な商売なんです。
訪問リハビリはより営業的な要素が強く出る
病院や施設ではあまりないかと思いますが、訪問では「このセラピストが良い」「このセラピストはイヤだから担当を変えてほしい」などケアマネージャーに言ったりされます。
新規でステーションに依頼するにもケアマネからすれば余計なトラブルは作りたくないので「○○ステーションの○○さんなら評判良いし依頼しよう」となるのは容易に想像できますよね？
よってケアマネからステーションへの依頼も「○○さんでお願いしたいです」と来ることもあります。
指名が来るという事はそれだけ自分の担当が増えるという事です。
担当が増えるという事はステーションにもたらす利益が生まれるという事です。
すなわちそれが自分の給料アップとなるのです。
訪問リハビリでは訪問件数に応じて給料（年収）アップ
なぜ給料アップするの？と感じた人もいるでしょう。
病院や施設では何単位やろうと給料は変わらないですよね？
ところが訪問の分野ではリハビリ訪問した件数に応じてインセンティブ（歩合）として給料が上がるのです。
またノークレーム報酬というのもあります。
※ノークレームとは先ほど挙げたようにケアマネにクレームがこなかった場合にもらえます
このような理由から訪問リハビリは稼げる仕組みとなっているんです。
適当な求人を上に掲載しましたがやはり給料は40万以上、年収換算600万以上ですね☆彡
言語聴覚士は需要がある
病院と訪問看護ステーションでは給与システム・診療報酬も違いますので稼ぎやすい環境というのはわかったと思います。
ちなみに言語聴覚士は理学療法士よりもかなり人数が少ないため、貴重な人材となりますので、転職市場では非常に有利な状況です。
また転職活動に対して不安な方もいるかと思いますが、基本的には転職のプロに相談してきちんと見極めれば大丈夫です。
また働きながら転職活動をしていくには時間的にも体力的にも大変なものとなります。
そこで大手で安心できる無料の転職サイト（マイナビコメディカル
など）を利用して効率よく活動を行うのが望ましいです。
転職サイトを利用することで、このサイトをみている皆さんの代わりに希望条件に合った職場を探してくれるサービスです。また職場見学や面接の日程調整・履歴書添削・面接練習・給与交渉・職場の内部事情も教えてくれます。
サイトは有料の会社含めていくつかありますが、無料サイトで十分であると思います。
転職しようと考えている人は、早めに転職サイトに登録しておくと条件の良い職場を見つけやすくなります。転職はいかに早く動くかで良い求人を見つけられるかが決まります。
また無料の転職サイトに登録したら必ず、そこの会社のスタッフと連絡を取り情報収集をしてみて下さいね。
せっかく登録したのに、話を聞かないで良い情報を得られないのは、勿体ないにも程がありますので。ゴールはすぐそこなんてこともあり得ます。
そして何より転職活動自体はノーリスクです！なぜかと言えば良い求人がなれば今の職場に留まればOKですので♪
最後に私が見た無料の転職サイトを3つ紹介しておきます。
どれも非公開求人もあり良いのでおすすめです。
では影ながら皆さんの転職が成功する事を祈っていますね(^^)
言語聴覚士向けの無料転職サイト
第1位☆ マイナビコメディカル
・登録は数分で簡単に出来るし個人的には一番おすすめ
・マイナビという大手の会社だから安心感あり
・対象地域限定のため注意
・非公開求人もあり
・条件の良い求人も多数扱っている
・「職業紹介優良事業者」認定も取得している
・転職後までの手厚いサポートが魅力
| マイナビコメディカル | |
| 会社 | 株式会社マイナビ |
| 対象地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫のみ |
| お祝い金 | なし |
| 特徴 | 皆さんもきいたことがあるであろう、株式会社マイナビさんが運営しています。俗にいう大手の安心感がありますね。
こちらのサイトはPT・OT・STの転職・就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーもおり、若手に強い転職サポートがあります。「職業紹介優良事業者」認定も取得しており、電話やメールでの求人紹介もしています。地域が限定されているので注意が必要です。 |
第2位☆ メドフィット リハ求人.com
・対応地域は全国で地方の求人も豊富
・マイナビの対象地域外であればこちらがおすすめです。
・紹介スピードが転職サイトでは１番早い
・各分野に支援チームがあるからキャリアアドバイザーの専門性が高い
・管理職の求人も多い
| MEDFit（メドフィット） | |
| 会社 | 株式会社Genten Links(ゲンテンリンクス) |
| 対象地域 | 全国対応 |
| お祝い金 | なし |
| 特徴 | PT・OT・ST求人サイトです。紹介のスピードには定評があります。非公開の求人も多数あります。現場の生の声もきけるので、人間関係など職場を選ぶポイントをおさえられます。 |
第3位☆ MC-介護のお仕事
・介護系（老健やデイ）に強い
・短期で働きたい主婦さんにおすすめです
・1日単位・短期・長期）を幅広く取り揃えている
・全ての雇用形態を取り扱っている
| MC-介護のお仕事 | |
| 会社 | 株式会社メディカル・コンシェルジュ |
| 対象時域 | 全国対応 |
| お祝い金 | なし |
| 特徴 | PT・OT・ST求人サイトです。全国の求人をカバーし、好条件の非公開求人を多数保有しています。働き方も常勤・派遣・短期など選べ、専任のコンサルタントが転職サポートしてくれます。特に介護業界の求人には優れています。 |
