お金

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が昇格した時の給料、年収を解説

経験の浅い理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は昇格した際の給料(年収)はどの程度かと気になると思います。

そこでこの記事では病院や施設で働いている、リハビリ職の昇格と昇給について経験10年の理学療法士が書いていきます。

特に1年、2年目、3年目など昇格をする前のセラピストは現実を書いていきますので、少しでも参考にしてください。

pt-ot-st-syouraku-money

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の昇格と昇給状況

結論から申し上げると中途半端な役職ではそこまであがりません。

私は経験が10年近くあり、まわりの友人も主任などやっている人も沢山います。

明細など見たりしていますが、むしろ少なくなっていたりもします。

それはなぜか、どこまで昇格したら給料、年収が上がるかなどを、これより、班長(グループリーダー)・主任・副技師長・技師長(課長)・部長に分けてみていきます。

※役員や社長は病院勤務では基本はないので今回は書きません。

班長やグループリーダーになるとどうなるか

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は若い世代でもあるため、主に経験が5年目くらいになると、やり始める人もいるのではないでしょうか?

正直、この程度では管理職ではないため、給料では手当もないところが多いと思います。

ただし賞与では運が良ければ2~3万円位なら上乗せされるところもあるかもしれません。

年収だと350~440万円程度でしょうか。

主任に昇格するとどうなるか

経験が7~10年目くらいになると主任のポジションにつく人も増えていくでしょう。

主任になると手当で1万円から3万円程度、毎月の給料に加算されるところが多いと思います。

主任ともなると班長とは違い、完全に中間管理職です。

賞与も5万円から10万円程度は平社員時代よりも増える事でしょう。

しかしここに落とし穴があります。

中間管理職という事もあり、残業をつけにくい環境となります。

従って、毎月の給与は酷いと平社員のころより低くなる可能性があります。

賞与の兼ね合いで年収は上がるかもしれませんが430~500万円程度かと思います。

副技師長になるとどうなるか

こちらも主任とたいして変わりありません。

中途半端な管理職という事もあり、月の給料はたいして上がりません。

むしろ主任と同様に残業代の兼ね合いもあり、月の給料は減る可能性さえもあります。

賞与は10万円程度は平社員時代よりも増える事でしょう。

そのため、年収では470~500万円程度かと思います。

技師長や課長になるとどうなるか

このレベルになってくると月の給料も、賞与も平社員時代よりは上がります。

年収にすると500万円位にはなるのではないでしょうか?

ここまでにくるのに場所にも10年以上はかかりますので、長く頑張れるかが鍵になります。

部長になるとどうなるか

給料・賞与ともに大幅に上がります。

年収では600万円位にはなることでしょう。

しかし部長ともなると15年は覚悟しなくてはいけません。

しかも病院にもよりますが部長というポジションは大体一人で、ピラミッドの頂点になります。長く在籍しただけではなれないポジションだと思います。

よって病院や施設勤務で年収600万円に乗せるのは実力も人柄も優れていないと、なれないポジションになります。

さらには年々PT・OT・STの人数も増えていますので、今後はより競争も激しくなります。

まとめ

・主任レベルでは大きく年収は伸びない

・最低でも勤続10年以上で技師長(課長レベル)にならないと年収500万は超えにくい

・部長は狭き門で時間もかかる

・病院や施設勤務は年収は上げにくい

ざっくり書くとこんな感じでしょうか。

これをみて、年収上げるために10年以上も頑張れないと思う方が多数でしょう。

そんな方はどうしたら良いか?

答えは転職をして職場を変えてしまうことです!(^^)!

私自身も2年目で転職を年収400万円から600万円にまであげています。

嘘だと思われても嫌ので、私(理学療法士)のリアルな給料明細はこちら

理学療法士 給料明細
現実をみよう!理学療法士の給与明細を公開現実を見てもらうために、この記事では理学療法士をしていた頃の私の給料明細を公開します。 私が理学療法士をしていた時の年収は約600...

最後に転職した際に私がみたサイトも載せておきますので、よろしければ参考にしてください。

特に訪問リハビリは給料が良いので、口には出せないけど稼ぎたいセラピストにはお勧めです。良く訪問は経験3年必要とか言いますが、2年目からで全然OKです!(エビデンスは私です。)

そんなわけで皆さんも無料で出来るノーリスクな転職活動(サイトから求人みる程度)からしていきましょう。そして自分に合う職場があり内定もらったら今のところ退職して新天地で稼ぎましょう。

リハビリ職におすすめの転職サイト3選

第1位☆マイナビコメディカル 



・超大手の転職サイトだから安心感あり

対象地域限定のため注意

・非公開求人もあり

・条件の良い求人も多数扱っている

・「職業紹介優良事業者」認定も取得している

・転職後までの手厚いサポートが魅力

マイナビコメディカル
会社 株式会社マイナビ
対象地域 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫のみ
お祝い金 なし
特徴 皆さんもきいたことがあるであろう、株式会社マイナビさんが運営しています。俗にいう大手の安心感がありますね。

こちらのサイトはPT・OT・STの転職・就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーもおり、若手に強い転職サポートがあります。「職業紹介優良事業者」認定も取得しており、電話やメールでの求人紹介もしています。地域が限定されているので注意が必要です。

 

第2位☆ メドフィット リハ求人.com 

 

リハビリ職の求人なら「メドフィット リハ求人.com」

対応地域は全国で地方の求人も豊富

・マイナビの対象地域外であればこちらがおすすめです。

・紹介スピードが転職サイトでは1番早い

・各分野に支援チームがあるからキャリアアドバイザーの専門性が高い

・管理職の求人も多い

MEDFit(メドフィット)
会社 株式会社Genten Links(ゲンテンリンクス)
対象地域 全国対応
お祝い金 なし
特徴 PT・OT・ST求人サイトです。紹介のスピードには定評があります。非公開の求人も多数あります。現場の生の声もきけるので、人間関係など職場を選ぶポイントをおさえられます。

 

第3位☆ MC-介護のお仕事



・介護系(老健やデイ)に強い

・短期で働きたい主婦さんにおすすめです

・1日単位・短期・長期)を幅広く取り揃えている

・全ての雇用形態を取り扱っている

MC-介護のお仕事
会社 株式会社メディカル・コンシェルジュ
対象時域 全国対応
お祝い金 なし
特徴 PT・OT・ST求人サイトです。全国の求人をカバーし、好条件の非公開求人を多数保有しています。働き方も常勤・派遣・短期など選べ、専任のコンサルタントが転職サポートしてくれます。特に介護業界の求人には優れています。

以上。

最後まで読んでいただきありがとうございま